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一、總體情況 

2022年，寧化縣人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，高度重視政府信息公開工作，進一步加強組織領導，做好“六?！?、“六穩”工作，不斷加大信息公開力度，主動接受監督，提高工作的透明度。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》等文件要求，現將寧化縣人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作報告如下： 

（一）主動公開方面  

緊貼公眾需求和社會關切，不斷加大政府信息主動公開力度，督促指導做好就業創業、人事人才、社會保障、勞動關系、職稱評聘等重點領域的信息公開工作。2022年，我局通過寧化縣政府門戶網主動公開政府文件19條（其中機構職能4條、社會保障4條、就業創業4條、其他應主動公開的信息7條），全部在寧化縣人民政府門戶網站“人力資源和社會保障局政府信息公開專欄”公開，全文電子化達100%。 

（二）依申請公開方面 

2022年我局共受理依申請公開信息0條。  

（三）政府信息管理方面 

我局高度重視政府信息公開工作，將其列入重要議事日程，建立“主要領導親自抓、分管領導具體抓、辦公室負責抓、各職能股室配合抓”的工作機制。指定專門干部負責政府信息公開的日常維護，明確工作責任，確保政府信息公開工作有序、高效開展。 

（四）政府信息公開平臺建設方面 

充分認識政務公開的重要意義，鼓足干勁，突出重點，全方位公開重點領域，針對就業創業、社會保障等重點民生領域，設置了“穩崗就業”目錄和領域信息主動公開“社會保險”目錄，發揮縣政府門戶網站信息發布“第一平臺”作用，2022年發布人社信息公示、政策措施、就業供求、社會保險等各類信息78條，并做到及時更新互動交流知識庫信息。 

（五）監督保障方面 

每月對政務公開工作進行自查，逐條梳理信息公開內容信息，及時補差補缺，確保信息的時效性、準確性、完整性，保證信息質量。政務公開負責人員積極配合市縣大數據監測，發現問題及時整改，并且防止下次出現 類似問題。同時積極回應民意，認真做好福建省12345便民服務平臺等政務平臺網絡訴求答復工作，杜絕超期、敷衍、推諉答復等情況，提升群眾滿意度。2022年共回復福建省12345便民服務平臺訴求件273件，及時答復率100%，群眾滿意度100%。 

二、主動公開政府信息情況 

三、收到和處理政府信息公開申請情況 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況 

五、信息處理費收取情況 

六、存在的主要問題及改進情況 

（一）主要問題 

1. 政府信息公開時效性仍需加強。 

2. 政府信息公開人員隊伍建設有待加強，業務人員業務水平有待提升。 

（二）改進措施 

1. 進一步強化責任意識。加強思想政治教育，增強工作人員崗位責任意識和服務意識，強化對政府信息公開工作的主動性、自覺性，切實做好日常管理工作，保障政府信息公開的時效性。 

2. 進一步提高業務水平。加強對文稿起草和業務經辦人員的培訓，提升政務公開意識，將信息公開要求融入到辦文各環節中，不斷提升信息公開內容的深度與廣度。 

七、其他需要報告的事項 

無 

寧化縣人力資源和社會保障局 

2023年1月19日