第一條 為進一步推進政府信息公開工作，促進行政機關積極主動地履行好法律賦予的政府信息公開職責，規范全市行政機關政府信息公開考核工作，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》及有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市各級行政機關和法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織。
第三條 政府信息公開工作考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
第四條 政府信息公開工作考核由市政府辦統一領導，實行分級負責制度。市政府辦負責全市政府信息公開工作考核的組織、協調和指導，對市直部門及各縣（市）區政府信息公開工作進行考核。各縣（市）區政府辦公室負責本行政區域政府信息公開工作考核的組織、協調和指導，對本級政府各部門和鄉鎮政府、街道辦事處的信息公開工作進行考核。
第五條 政府信息公開工作考核的總體要求：組織機構健全,工作責任明確；公開內容符合規定，更新及時；公開方式實用有效，方便公眾；公開制度完善，執行到位；監督機制健全，責任追究落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。
第六條 考核的主要內容
?。ㄒ唬┱畔⒐_工作的組織保障情況。包括政府信息公開領導機構、主管部門及工作機構的建立情況；機構人員、經費保障等情況。
（二）政府信息公開工作情況。包括政府信息公開指南、公開目錄編制及更新情況；主動公開的政府信息發布情況；依申請公開政府信息受理、辦理、答復情況。
（三）政府信息公開載體建設情況。包括政府網站、政府公報等政府信息公開載體建設情況；國家檔案館、公共圖書館等政府信息公共查閱場所建設情況。
?。ㄋ模┱畔⒐_配套工作制度建設和執行情況。包括政府信息公開保密審查制度建立、執行情況；政府信息發布協調制度建立、執行情況；政府信息公開工作年度報告的編制及公布情況；政府信息公開工作考核制度、社會評議制度、責任追究制度建立和執行情況。
?。ㄎ澹┱畔⒐_監督情況。包括舉報、投訴、行政復議和行政訴訟的處理以及應對情況；實行責任追究的情況；對本級政府部門和下級政府工作指導、監督、檢查情況。
第七條 考核的基本程序
（一）市、各縣（市）區人民政府成立由本級政府辦、效能、監察、政府信息公開工作機構等部門參加的政府信息公開工作考核小組（以下簡稱考核小組），開展考評工作。
?。ǘ┫虮豢己藛挝话l出考核通知?？己诵〗M制定具體考核方案、考核評分細則下發實施。
?。ㄈ┍豢己藛挝桓鶕己艘筮M行自評，并形成書面材料報本級政府信息公開工作考核小組。
?。ㄋ模┛己诵〗M采取聽取情況匯報、查閱相關資料、實地檢查、綜合評議等方式，對被考核單位進行全面考核。
?。ㄎ澹┛己诵〗M綜合平時檢查、定期考核及社會評議情況，提出初步考核意見，確定考核等次，報經本級政府審定后，以書面形式通知被考核對象，同時抄送上一級政府辦，并向社會公開。
第八條 政府信息公開工作考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核與全面考核相結合、定性考核與定量考核相結合的辦法。定期考核每一年組織一次。
第九條 政府信息公開考核采取百分制量化考核辦法，考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。具體量化標準由市政府信息公開工作機構按年度制訂，經市政府辦批準后實施。
第十條 政府信息公開工作考核，納入各級行政機關年度績效考評及領導干部考核內容。
第十一條 各級政府要重視政府信息公開工作考核結果，結合實際進行獎懲。對考核結果優秀的單位，予以通報表彰。對考核不合格的單位給予通報批評，并責令其在接到考核結果后１個月內完成整改；沒有按期完成整改的，按照干部管理權限，由各級監察部門按有關規定追究該單位主要負責人的行政過錯責任，并取消該單位及其主要負責人當年的評優評先資格?！ ?/span>
第十二條 教育、醫療衛生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業單位信息公開工作的考核，參照本辦法執行。
第十三條 本辦法自印發之日起施行。
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